«Администрация муниципального образования Дубенский район сообщает, что в соответствии с протоколом № 1 от 05.06.2024 года заседания комиссии по формированию кадрового резерва администрации муниципального образования Дубенский район, к участию в конкурсе по кадровому резерву допущены 3 претендента на должности муниципальной службы:
- консультанта комитета по кадрам, делопроизводству, информатизации, взаимодействию с ОМС администрации муниципального образования Дубенский район – 1 претендент;
- консультанта сектора строительства и архитектуры комитета по жизнеобеспечению администрации муниципального образования Дубенский район – 1 претендент;
- консультант отдела имущественных и земельных отношений администрации муниципального образования Дубенский район – 1 претендент.
Второй этап конкурса назначен на 07.06.2024 года».
Администрация муниципального образования Дубенский район объявляет конкурс по кадровому резерву на замещение должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Дубенский район:
- заместителя главы администрации (вопросы жизнеобеспечения);
- заместителя главы администрации (вопросы образования, культуры, спорта, социальные вопросы);
- руководителя аппарата администрации;
- председателя комитета по образованию, культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту;
- председателя комитета по жизнеобеспечению – начальника отдела ЖКХ и транспорта комитета по жизнеобеспечению;
- председателя комитета по кадрам, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС;
- начальника финансового управления – начальника отдела планирования бюджета и межбюджетных трансфертов финансового управления;
- начальника отдела экономического развития, предпринимательства и сельского хозяйства;
- начальника отдела имущественных и земельных отношений;
- начальника сектора имущественных отношений отдела имущественных и земельных отношений;
- начальника сектора муниципального архива;
- начальника отдела исполнения бюджета, учета и отчетности финансового управления;
- начальника отдела по мобилизационной подготовке, ГО и ЧС, охране окружающей среды;
- начальника сектора строительства и архитектуры комитета по жизнеобеспечению;
- начальника отдела образования комитета по образованию, культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту;
- консультанта (ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав МО Дубенский район);
- ведущего специалиста (ответственного секретаря административной комиссии МО Дубенский район);
- консультанта (ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав МО Дубенский район);
- консультанта отдела ЖКХ и транспорта комитета по жизнеобеспечению (вопросы дорожной деятельности);
- консультанта отдела ЖКХ и транспорта комитета по жизнеобеспечению (работа по вопросам улучшения жилищных условий);
- консультант сектора строительства и архитектуры комитета по жизнеобеспечению;
- консультант отдела по мобилизационной подготовке, ГО и ЧС, охране окружающей среды;
- консультанта комитета по кадрам, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС;
- консультант отдела имущественных и земельных отношений;
- консультанта отдела планирования бюджета и межбюджетных трансфертов финансового управления (осуществление внутреннего финансового контроля);
- консультанта отдела планирования бюджета и межбюджетных трансфертов финансового управления (организация формирования бюджета р.п. Дубна, работа с сельскими поселениями);
- консультант отдела исполнения бюджета, учета и отчетности финансового управления.
Требования, предъявляемые к конкурсантам на должности муниципальной службы: среднее или высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности или стаж работы муниципальной службы в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к должностям муниципальной службы, свободное владение ПК.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления с 9-00 ч. до 18-00 ч. с понедельника по четверг, с 9-00 ч. до 17-00 ч. по пятницам, по адресу: Тульская область, п. Дубна, ул. Первомайская, д. 33, комитет по кадрам, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС.
Местом проведения конкурса является администрация муниципального образования Дубенский район. Конкурсная процедура - собеседование.
Подробную информацию можно получить по телефону 8(48732)2-13-82, по адресу: Тульская область, п. Дубна, ул. Первомайская, д. 33, комитет по кадрам, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС- с 9-00 ч. до 18-00 ч.»
Информация об итогах конкурса по кадровому резерву,
объявленного 05.04.2023 года
Администрация муниципального образования Дубенский район сообщает, что в соответствии с протоколом №2 от 08.06.2023 года заседания комиссии по формированию кадрового резерва администрации муниципального образования Дубенский район победителями конкурса в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Дубенский район признаны:
Шаповалова И.С. - на должность консультанта комитета по кадрам, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС администрации муниципального образования Дубенский район;
Яцышена Н.А. - на должность начальника отдела имущественных и земельных отношений администрации муниципального образования Дубенский район.
«Администрация муниципального образования Дубенский район сообщает, что в соответствии с протоколом №1 от 25.05.2023 года заседания комиссии по формированию кадрового резерва администрации муниципального образования Дубенский район, к участию в конкурсе по кадровому резерву допущены 2 претендента на должности муниципальной службы:
- консультанта комитета по кадрам, делопроизводству, информатизации взаимодействию с ОМС администрации муниципального образования Дубенский район – 1 претендент;
- начальника отдела имущественных и земельных отношений администрации муниципального образования Дубенский район – 1 претендент.
Второй этап конкурса назначен на 08.06.2023 года».
«Администрация муниципального образования Дубенский район объявляет конкурс по кадровому резерву на замещение главной и ведущей групп должностей муниципальной службы:
- начальника отдела экономического развития, предпринимательства и сельского хозяйства;
- начальника отдела имущественных и земельных отношений;
- начальника сектора имущественных отношений отдела имущественных и земельных отношений;
- начальника сектора муниципального архива;
- начальника отдела исполнения бюджета, учета и отчетности финансового управления;
- начальника отдела по мобилизационной подготовке, ГО и ЧС, охране окружающей среды;
- начальника сектора строительства и архитектуры комитета по жизнеобеспечению;
- консультанта (ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав МО Дубенский район);
- консультанта отдела ЖКХ и транспорта комитета по жизнеобеспечению (вопросы дорожной деятельности);
- консультанта отдела ЖКХ и транспорта комитета по жизнеобеспечению (работа по вопросам улучшения жилищных условий);
- консультанта комитета по кадрам, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС;
- консультанта комитета по образованию, культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту;
- консультанта отдела планирования бюджета и межбюджетных трансфертов финансового управления (осуществление внутреннего финансового контроля);
- консультанта отдела планирования бюджета и межбюджетных трансфертов финансового управления (организация формирования бюджета р.п. Дубна, работа с сельскими поселениями);
- консультанта отдела исполнения бюджета, учета и отчетности финансового управления.
Требования, предъявляемые к конкурсантам на должности муниципальной службы: высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности или стаж работы муниципальной службы в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к должностям муниципальной службы, свободное владение ПК.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления с 9-00 ч. до 18-00 ч. с понедельника по четверг, с 9-00 ч. до 17-00 ч. по пятницам, по адресу: Тульская область, п. Дубна, ул. Первомайская, д. 33, комитет по кадрам, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС.
Местом проведения конкурса является администрация муниципального образования Дубенский район. Конкурсная процедура - собеседование.
Подробную информацию можно получить по телефону 8(48732)2-13-82, по адресу: Тульская область, п. Дубна, ул. Первомайская, д. 33, комитет по кадрам, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС- с 9-00 ч. до 18-00 ч.»
________________________________________________________________________________________________________________________________________
25.01.2022 Администрация муниципального образования Дубенский район объявляет проведение конкурса для включения в резерв управленческих кадров муниципального образования Дубенский район на должности руководителей муниципальных организаций образования, культуры, физической культуры и спорта муниципального образования Дубенский район:
- директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Воскресенской средней общеобразовательной школы муниципального образования Дубенский район;
- директор Муниципальной казенной общеобразовательной организации Гвардейской средней общеобразовательной школы муниципального образования Дубенский район;
- директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения Дубенской средней общеобразовательной школы муниципального образования Дубенский район;
- директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения Надеждинской средней общеобразовательной школы муниципального образования Дубенский район;
- директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения Новопавшинской основной общеобразовательной школы муниципального образования Дубенский район;
- директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения муниципального образования Дубенский район "Опоченский центр образования";
- директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения Протасовской основной общеобразовательной школы муниципального образования Дубенский район;
- директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения Скоморошинской начальной общеобразовательной школы муниципального образования Дубенский район;
- заведующий Муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением детским садом № 1 комбинированного вида поселка Дубна муниципального образования Дубенский район;
- заведующий Муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением детским садом № 2 комбинированного вида поселка Дубна муниципального образования Дубенский район;
- заведующий Муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением детским садом села Воскресенское муниципального образования Дубенский район;
- директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Центра детского творчества муниципального образования Дубенский район;
- директор муниципального казённого учреждения дополнительного образования "Детско-юношеская спортивная школа";
- директор муниципального казенного учреждения «Физкультурно-оздоровительный центр «Дубна» муниципального образования Дубенский район;
- директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Дубенская детская школа искусств» муниципального образования Дубенский район;
- директор Муниципального бюджетного учреждения культуры «Дубенский районный краеведческий музей» муниципального образования Дубенский район;
- директор муниципального автономного учреждения культуры «Дубенский районный центр культуры, искусства, кино и библиотечного обслуживания» муниципального образования Дубенский район.
Право на участие в отборе для включения в резерв управленческих кадров имеют граждане Российской Федерации (далее - кандидаты), владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим критериям:
- возраст 23 - 50 лет;
- наличие высшего образования;
- отсутствие судимости;
- опыт и масштаб управленческой деятельности;
- достижение конкретных результатов в профессиональной деятельности;
- активная гражданская позиция и этическое поведение;
- стратегическое мышление;
- профессиональный подход к делу;
- владение информационными технологиями;
- квалификационные требования, установленные действующим законодательством применительно к резервируемой должности.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету и лист кандидата;
3) копию паспорта;
4) копию документа об образовании;
5) заверенную копию трудовой книжки;
6) рекомендацию органов или организаций, выдвинувших кандидата для участия в конкурсном отборе, за исключением кандидатов, изъявивших желание участвовать в конкурсном отборе в порядке самовыдвижения.
Кандидат вправе дополнительно представить иные документы, подтверждающие его профессиональный уровень.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления с 9-00 до 18-00 часов по адресу: Тульская область, п. Дубна, ул. Первомайская, д. 33, каб.14.
Подробную информацию можно получить по телефону 8(48732)2-24-65.
Местом проведения конкурса является администрация муниципального образования Дубенский район.
Информация об итогах конкурса по кадровому резерву,
объявленного 26.05.2021 года
Администрация муниципального образования Дубенский район сообщает, что в соответствии с протоколом №2 от 02.07.2021 года заседания комиссии по формированию кадрового резерва администрации муниципального образования Дубенский район победителями конкурса в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Дубенский район признаны:
Неуступова А.Н. - на должность заместителя главы администрации муниципального образования Дубенский район (вопросы ЖКХ, транспорта, строительства, архитектуры, имущественных и земельных отношений);
Петрухин В.В. - на должность заместителя главы администрации муниципального образования Дубенский район (вопросы образования, культуры, спорта, социальные вопросы);
Урганова Н.В., Червинская И.Г. - на должность руководителя аппарата администрации муниципального образования Дубенский район;
Тынянова Н.В. - на должность начальника отдела имущественных и земельных отношений администрации муниципального образования Дубенский район;
Куделина Н.Н., Хлестанову Н.В. - на должность начальника финансового управления – начальника отдела планирования бюджета и межбюджетных трансфертов финансового управления администрации муниципального образования Дубенский район;
Федотова В.Г. - на должность начальника отдела по мобилизационной подготовке, ГО и ЧС, охране окружающей среды администрации муниципального образования Дубенский район;
Каширина З.С., Козак И.Ю. - на должность председателя комитета по образованию, культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту администрации муниципального образования Дубенский район;
Жукова М.А., Семенова А.С. - на должность начальника отдела экономического развития, предпринимательства и сельского хозяйства администрации муниципального образования Дубенский район.
«Администрация муниципального образования Дубенский район сообщает, что в соответствии с протоколом №1 от 17.06.2021 года заседания комиссии по формированию кадрового резерва администрации муниципального образования Дубенский район, к участию в конкурсе по кадровому резерву допущены 12 претендентов на должности муниципальной службы:
- заместителя главы администрации муниципального образования Дубенский район (вопросы ЖКХ, транспорта, строительства, архитектуры, имущественных и земельных отношений) – 1 претендент;
- заместителя главы администрации муниципального образования Дубенский район (вопросы образования, культуры, спорта, социальные вопросы) – 1 претендент;
- руководителя аппарата администрации муниципального образования Дубенский район – 2 претендента;
- начальника отдела имущественных и земельных отношений администрации муниципального образования Дубенский район – 1 претендент;
- начальника финансового управления – начальника отдела планирования бюджета и межбюджетных трансфертов финансового управления администрации муниципального образования Дубенский район - 2 претендента;
- начальника отдела по мобилизационной подготовке, ГО и ЧС, охране окружающей среды администрации муниципального образования Дубенский район - 1 претендент;
- председателя комитета по образованию, культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту администрации муниципального образования Дубенский район – 2 претендента;
- начальника отдела экономического развития, предпринимательства и сельского хозяйства администрации муниципального образования Дубенский район – 2 претендента.
Второй этап конкурса назначен на 02.07.2021 года».
Постановление от 20.05.2021 года №375 О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Дубенский район от 28.02.2018 года № 157 «О конкурсе по кадровому резерву на замещение должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Дубенский район» 20,2 КБ (.docx) (СКАЧАТЬ)
Распоряжение от 17.05.2021 года №40-р о проведении конкурса по кадровому резерву на замещение должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Дубенский район 33,0 КБ (.doc) (СКАЧАТЬ)
Постановление от 17.05.2021 года №371 о внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Дубенский район от 28.02.2018 года № 157 «О конкурсе по кадровому резерву на замещение должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Дубенский район» 30,1 КБ (.doc) (СКАЧАТЬ)
«Администрация муниципального образования Дубенский район объявляет конкурс по кадровому резерву на замещение должностей муниципальной службы:
- заместителя главы администрации (вопросы жизнеобеспечения);
- заместителя главы администрации (вопросы образования, культуры, спорта);
- руководителя аппарата администрации;
- председателя комитета по образованию, культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту;
- председателя комитета по жизнеобеспечению – начальника отдела ЖКХ и транспорта комитета по жизнеобеспечению;
- председателя комитета по кадрам, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС;
- начальника финансового управления – начальника отдела планирования бюджета и межбюджетных трансфертов финансового управления;
- начальника отдела экономического развития, предпринимательства и сельского хозяйства;
- начальника отдела имущественных и земельных отношений;
- начальника сектора имущественных отношений отдела имущественных и земельных отношений;
- начальника сектора муниципального архива;
- начальника отдела исполнения бюджета, учета и отчетности финансового управления;
- начальника отдела по мобилизационной подготовке, ГО и ЧС, охране окружающей среды;
- начальника сектора строительства и архитектуры комитета по жизнеобеспечению;
- консультанта (ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав МО Дубенский район);
- ведущего специалиста (ответственного секретаря административной комиссии МО Дубенский район);
- консультанта отдела ЖКХ и транспорта комитета по жизнеобеспечению (вопросы дорожной деятельности);
- консультанта отдела ЖКХ и транспорта комитета по жизнеобеспечению (работа по вопросам улучшения жилищных условий);
- главного специалиста сектора строительства и архитектуры комитета по жизнеобеспечению;
- главного специалиста отдела по мобилизационной подготовке, ГО и ЧС, охране окружающей среды;
- консультанта отдела экономического развития, предпринимательства и сельского хозяйства (предпринимательство);
- консультанта отдела экономического развития, предпринимательства и сельского хозяйства (закупочная деятельность);
- консультанта комитета по кадрам, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС;
- консультанта комитета по образованию, культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту;
- главного специалиста отдела имущественных и земельных отношений;
- консультанта отдела планирования бюджета и межбюджетных трансфертов финансового управления (осуществление внутреннего финансового контроля);
- консультанта отдела планирования бюджета и межбюджетных трансфертов финансового управления (организация формирования бюджета р.п. Дубна, работа с сельскими поселениями);
- консультанта отдела исполнения бюджета, учета и отчетности финансового управления.
Требования, предъявляемые к конкурсантам на должности муниципальной службы: среднее или высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности или стаж работы муниципальной службы в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к должностям муниципальной службы, свободное владение ПК.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления с 9-00 ч. до 18-00 ч. с понедельника по четверг, с 9-00 ч. до 17-00 ч. по пятницам, по адресу: Тульская область, п. Дубна, ул. Первомайская, д. 33, комитет по кадрам, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС.
Местом проведения конкурса является администрация муниципального образования Дубенский район. Конкурсная процедура - собеседование.
Подробную информацию можно получить по телефону 8(48732)2-13-82, по адресу: Тульская область, п. Дубна, ул. Первомайская, д. 33, комитет по кадрам, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС- с 9-00 ч. до 18-00 ч.»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 05.04.2021 года №286 О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Дубенский район от 28.02.2018 года № 157 «О конкурсе по кадровому резерву на замещение должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Дубенский район 21,2 КБ (.docx) (СКАЧАТЬ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12.05.2020 года №298 О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Дубенский район от 28.02.2018 года № 157 «О конкурсе по кадровому резерву на замещение должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Дубенский район» 20,9 КБ (.docx) (СКАЧАТЬ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 02.03.2020 №129 О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Дубенский район от 02.04.2018 года № 282 «Об утверждении Положения об условиях и порядке проведения конкурса по кадровому резерву на замещение должностей, не отнесенных к должностям муниципальной службы, в администрации муниципального образования Дубенский район» 21,2 КБ (.docx) (СКАЧАТЬ)
Решение Собрания представителей № 6-9 от 04.12.2009 19,7 КБ (.docx) (СКАЧАТЬ)
Условия, порядок и результаты проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы Решение Собрания представителей от 15.04.2010 года № 9 - 3 27,3 КБ (.docx) (СКАЧАТЬ)
«Администрация муниципального образования Дубенский район объявляет конкурс по кадровому резерву на замещение должностей, не отнесенных к должностям муниципальной службы:
- референт комитета по образованию, культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту (культура);
- референт комитета по образованию, культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту (физическая культура и спорт);
- референт комитета по образованию, культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту (волонтерство, туризм);
- референт комитета по образованию, культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту (делопроизводство);
- референт отдела экономического развития, предпринимательства и сельского хозяйства комитета по жизнеобеспечению;
- главный инструктор - специалист комитета по жизнеобеспечению (муниципальный жилищный контроль);
- главный инструктор - специалист комитета по жизнеобеспечению (осуществление контроля за соблюдением установленных норм и правил текущего содержания подведомственных объектов МКД);
- референт отдела имущественных и земельных отношений (управление и распоряжение земельными участками);
- главный инструктор - специалист отдела имущественных и земельных отношений (аренда земельных участков);
- главный инструктор - специалист сектора имущественных отношений отдела имущественных и земельных отношений (делопроизводство);
- референт комитета по кадрам, архиву, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС (информатизация);
- референт комитета по кадрам, архиву, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС (информатизация – техническое обеспечение);
- референт комитета по кадрам, архиву, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС (охрана труда);
- референт комитета по кадрам, архиву, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС (делопроизводство, обращения граждан);
- главный инструктор - специалист комитета по кадрам, архиву, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС (делопроизводство);
- главный инструктор - специалист комитета по кадрам, архиву, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС (муниципальные услуги);
- главный инструктор - специалист сектора муниципального архива комитета по кадрам, архиву, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС (работа с архивными документами);
- главный инструктор - специалист комитета по образованию, культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту (организация работы с педагогическими работниками);
- главный инструктор - специалист комитета по образованию, культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту отдых детей, воспитательная работа);
- главный инструктор - специалист комитета по образованию, культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту (мониторинговые исследования системы образования);
- инженер отдела экономического развития, предпринимательства и сельского хозяйства комитета по жизнеобеспечению;
- экономист отдела экономического развития, предпринимательства и сельского хозяйства комитета по жизнеобеспечению;
- экономист комитета по образованию, культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту;
- экономист отдела планирования бюджета и межбюджетных трансфертов финансового управления (бюджетная сфера);
- - экономист отдела планирования бюджета и межбюджетных трансфертов финансового управления (производственная сфера);
- инспектор военно-учетного стола отдела по мобилизационной подготовке, ГО и ЧС, охране окружающей среды комитета по жизнеобеспечению;
- главный бухгалтер комитета по образованию, культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту;
- референт отдела исполнения бюджета, учета и отчетности финансового управления;
- референт отдела исполнения бюджета, учета и отчетности финансового управления.
Требования, предъявляемые к конкурсантам на должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы: среднее или высшее профессиональное образование, свободное владение ПК.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления с 9-00 ч. до 18-00 ч. по адресу: Тульская область, п. Дубна, ул. Первомайская, д. 33, комитет по кадрам, архиву, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС.
Местом проведения конкурса является администрация муниципального образования Дубенский район. Конкурсная процедура - собеседование.
Подробную информацию можно получить по телефону 8(48732)2-13-82, по адресу: Тульская область, п. Дубна, ул. Первомайская, д. 33, комитет по кадрам, архиву, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС- с 9-00 ч. до 18-00 ч.»
«Администрация муниципального образования Дубенский район сообщает, что в соответствии с протоколом №2 от 15.10.2018 года заседания комиссии по формированию кадрового резерва администрации муниципального образования Дубенский район, победителем конкурса в кадровый резерв на должность референта комитета по образованию, культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту признана Дюкова Л.Н., победитель конкурса в кадровый резерв на должность референта комитета по жизнеобеспечению признан Ивченко А.В.»
«Администрация муниципального образования Дубенский район сообщает, что в соответствии с протоколом №1 от 23.08.2018 года заседания комиссии по формированию кадрового резерва администрации муниципального образования Дубенский район, к участию в конкурсе по кадровому резерву на должность референта комитета по жизнеобеспечению допущены 2 претендента. Также на должность референта комитета по образованию, культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту допущены 2 претендента. Конкурс по кадровому резерву на замещение некоторых должностей муниципальной службы и должностей, не отнесенных к должностям муниципальной службы, признан не состоявшимся, в связи с отсутствием претендентов на замещение данных должностей. Второй этап конкурса назначен на 15.10.2018 года».
«Администрация муниципального образования Дубенский район объявляет конкурсы по кадровому резерву на замещение должностей муниципальной службы:
а) Группа высших должностей муниципальной службы:
- заместитель главы администрации;
- председатель комитета по жизнеобеспечению;
- председатель комитета по образованию, культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту;
- начальник финансового управления – начальник отдела планирования бюджета и межбюджетных трансфертов.
б) Группа главных должностей муниципальной службы:
- начальник отдела кадров, делопроизводства, информатизации и взаимодействия с органами местного самоуправления;
- начальник отдела экономического развития, предпринимательства и сельского хозяйства комитета по жизнеобеспечению;
- начальник отдела имущественных и земельных отношений;
- начальник отдела исполнения бюджета, учета и отчетности финансового управления;
- начальник сектора ЗАГС;
- начальник сектора имущественных отношений отдела имущественных и земельных отношений администрации;
- начальник сектора муниципального архива отдела кадров, делопроизводства, информатизации и взаимодействия с ОМС.
в) Группа ведущих должностей муниципальной службы:
- консультант отдела кадров, делопроизводства, информатизации и взаимодействия с ОМС (оргработа и муниципальная служба);
- консультант отдела кадров, делопроизводства, информатизации и взаимодействия с ОМС (взаимодействие с ОМС, организация семинаров и встреч с жителями);
- консультант отдела кадров, делопроизводства, информатизации и взаимодействия с ОМС (претензионная и исковая работа);
- консультант комитета по жизнеобеспечению;
- консультант отдела исполнения бюджета, учета и отчетности финансового управления (казначейское исполнение);
- консультант отдела планирования бюджета и межбюджетных трансфертов финансового управления (свод бюджетов);
- консультант отдела планирования бюджета и межбюджетных трансфертов финансового управления (внутренний финансовый контроль);
- консультант, ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
- консультант отдела экономического развития, предпринимательства и сельского хозяйства комитета по жизнеобеспечению.
г) Группа старших должностей муниципальной службы:
- ведущий специалист, ответственный секретарь административной комиссии;
- главный специалист комитета по жизнеобеспечению (муниципальный жилищный контроль);
- главный специалист комитета по жизнеобеспечению (дорожное хозяйство);
- главный специалист комитета по жизнеобеспечению (пожарная безопасность, природоохранные мероприятия);
- главный специалист сектора ЗАГС;
- главный специалист отдела кадров, делопроизводства, информатизации и взаимодействия с ОМС;
- главный специалист комитета по образованию, культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту.
д) Группа младших должностей муниципальной службы:
- специалист 1 категории комитета по жизнеобеспечению.
Требования, предъявляемые к конкурсантам:
1. Для высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
2. Для главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
3. Для ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование, требования к стажу не устанавливаются
4. Для старших и младших должностей муниципальной службы – среднее профессиональное образование, требования к стажу не устанавливаются.
5. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления с 9-00 ч. до 18-00 ч. по адресу: Тульская область, п. Дубна, ул. Первомайская, д. 33, отдел кадров, делопроизводства, информатизации и взаимодействия с ОМС.
Местом проведения конкурса является администрация муниципального образования Дубенский район. Конкурсная процедура - собеседование.
Подробную информацию можно получить по телефону 8(48732)2-13-82, по адресу: Тульская область, п. Дубна, ул. Первомайская, д. 33, отдел кадров, делопроизводства, информатизации и взаимодействия с ОМС с 9-00 ч. до 18-00 ч.»
Администрация муниципального образования Дубенский район сообщает, что объявленный 05.04.2018 года конкурс в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы признан несостоявшимся в соответствии с протоколом заседания комиссии по формированию кадрового резерва администрации муниципального образования Дубенский район №1 от 26.04.2018 года.
Информируем Вас о том, что главным управлением государственной службы и кадров аппарата Правительства Тульской области объявлен конкурс для включения в кадровый резерв министерства внутренней политики и развития местного самоуправления в Тульской области.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 19.01.2018 по 18.00 08.02.2018.
Подробная информация размещена на сайте Правительства Тульской области в разделе «кадровая политика/вакансии» (https://tularegion.ru/governance/government/appr/employment/CivilService/vacancy/).
Решение от 26.04.2019 года пгт. Дубна № 1 О включении в резерв управленческих кадров муниципального образования Дубенский район 27,0 КБ (.doc) (СКАЧАТЬ)