(12.01.2022) Администрация муниципального образования Дубенский район объявляет проведение конкурса для включения в резерв управленческих кадров муниципального образования Дубенский район на должности руководителей муниципальных организаций образования, культуры, физической культуры и спорта муниципального образования Дубенский район:
- директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Воскресенской средней общеобразовательной школы муниципального образования Дубенский район;
- директор Муниципальной казенной общеобразовательной организации Гвардейской средней общеобразовательной школы муниципального образования Дубенский район;
- директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения Дубенской средней общеобразовательной школы муниципального образования Дубенский район;
- директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения Надеждинской средней общеобразовательной школы муниципального образования Дубенский район;
- директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения Новопавшинской основной общеобразовательной школы муниципального образования Дубенский район;
- директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения муниципального образования Дубенский район "Опоченский центр образования";
- директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения Протасовской основной общеобразовательной школы муниципального образования Дубенский район;
- директор Муниципального казенного общеобразовательного учреждения Скоморошинской начальной общеобразовательной школы муниципального образования Дубенский район;
- заведующий Муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением детским садом № 1 комбинированного вида поселка Дубна муниципального образования Дубенский район;
- заведующий Муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением детским садом № 2 комбинированного вида поселка Дубна муниципального образования Дубенский район;
- заведующий Муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением детским садом села Воскресенское муниципального образования Дубенский район;
- директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Центра детского творчества муниципального образования Дубенский район;
- директор муниципального казённого учреждения дополнительного образования "Детско-юношеская спортивная школа";
- директор муниципального казенного учреждения «Физкультурно-оздоровительный центр «Дубна» муниципального образования Дубенский район;
- директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Дубенская детская школа искусств» муниципального образования Дубенский район;
- директор Муниципального бюджетного учреждения культуры «Дубенский районный краеведческий музей» муниципального образования Дубенский район;
- директор муниципального автономного учреждения культуры «Дубенский районный центр культуры, искусства, кино и библиотечного обслуживания» муниципального образования Дубенский район.
Право на участие в отборе для включения в резерв управленческих кадров имеют граждане Российской Федерации (далее - кандидаты), владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим критериям:
- возраст 23 - 50 лет;
- наличие высшего образования;
- отсутствие судимости;
- опыт и масштаб управленческой деятельности;
- достижение конкретных результатов в профессиональной деятельности;
- активная гражданская позиция и этическое поведение;
- стратегическое мышление;
- профессиональный подход к делу;
- владение информационными технологиями;
- квалификационные требования, установленные действующим законодательством применительно к резервируемой должности.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету и лист кандидата;
3) копию паспорта;
4) копию документа об образовании;
5) заверенную копию трудовой книжки;
6) рекомендацию органов или организаций, выдвинувших кандидата для участия в конкурсном отборе, за исключением кандидатов, изъявивших желание участвовать в конкурсном отборе в порядке самовыдвижения.
Кандидат вправе дополнительно представить иные документы, подтверждающие его профессиональный уровень.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления с 9-00 до 18-00 часов по адресу: Тульская область, п. Дубна, ул. Первомайская, д. 33, каб.14.
Подробную информацию можно получить по телефону 8(48732)2-24-65.
Местом проведения конкурса является администрация муниципального образования Дубенский район.
Администрация муниципального образования Дубенский район объявляет проведение конкурса для включения в резерв управленческих кадров муниципального образования Дубенский район на должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Дубенский район:
- заместителя главы администрации муниципального образования Дубенский район;
- руководителя аппарата администрации муниципального образования Дубенский район;
- начальника финансового управления - начальника отдела планирования бюджета и межбюджетных трансфертов администрации муниципального образования Дубенский район;
- председателя комитета по кадрам, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с органами местного самоуправления администрации муниципального образования Дубенский район;
- председателя комитета по образованию, культуре, молодежной политике, физической культуре и спорту администрации муниципального образования Дубенский район;
- председателя комитета по жизнеобеспечению – начальник отдела ЖКХ и транспорта комитета по жизнеобеспечению администрации муниципального образования Дубенский район;
- начальника отдела имущественных и земельных отношений администрации муниципального образования Дубенский район;
- начальника отдела по мобилизационной подготовке, ГО и ЧС, охране окружающей среды администрации муниципального образования Дубенский район;
- начальника отдела экономического развития, предпринимательства и сельского хозяйства администрации муниципального образования Дубенский район;
- начальника отдела исполнения бюджета, учета и отчетности администрации муниципального образования Дубенский район;
- начальника сектора строительства и архитектуры комитета по жизнеобеспечению администрации муниципального образования Дубенский район;
- начальника сектора имущественных отношений отдела имущественных и земельных отношений администрации муниципального образования Дубенский район;
- начальника сектора муниципального архива администрации муниципального образования Дубенский район.
Право на участие в отборе для включения в резерв управленческих кадров имеют граждане Российской Федерации (далее - кандидаты), владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим критериям:
- возраст 23 – 50 лет;
- наличие высшего образования;
- отсутствие судимости;
- опыт и масштаб управленческой деятельности;
- достижение конкретных результатов в профессиональной деятельности;
- активная гражданская позиция и этическое поведение;
- стратегическое мышление;
- профессиональный подход к делу;
- владение информационными технологиями;
- квалификационные требования, установленные действующим законодательством применительно к резервируемой должности.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:
1) личное заявление (приложение 1);
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению 2 и лист кандидата (приложение 3);
3) копию паспорта;
4) копию документа об образовании;
5) заверенную копию трудовой книжки;
7) рекомендацию органов или организаций, выдвинувших кандидата для участия в конкурсном отборе, за исключением кандидатов, изъявивших желание участвовать в конкурсном отборе в порядке самовыдвижения.
Кандидат вправе дополнительно представить иные документы, подтверждающие его профессиональный уровень.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления с 9-00 до 18-00 часов по адресу: Тульская область, п. Дубна, ул. Первомайская, д. 33, каб.31.
Подробную информацию можно получить по телефонам 8(48732)2-13-82.
Местом проведения конкурса является администрация муниципального образования Дубенский район.
(23.12.2013 г.) Администрация муниципального образования Дубенский район объявляет конкурсы по кадровому резерву на замещение должностей муниципальной службы:
1. Группа высших должностей муниципальной службы:
- председатель комитета по кадрам, архиву, информатизации, делопроизводству и взаимодействию с органами местного самоуправления;
- председатель комитета по вопросам жизнеобеспечения, экономического развития и сельского хозяйства;
- начальник финансового управления.
Требования, предъявляемые к конкурсантам: высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
2. Группа главных должностей муниципальной службы:
- начальник отдела муниципальной службы, кадров, информатизации и взаимодействия с органами местного самоуправления комитета по кадрам, архиву, информатизации, делопроизводству и взаимодействию с органами местного самоуправления;
- начальник отдела муниципального архива и делопроизводства комитета по кадрам, архиву, информатизации, делопроизводству и взаимодействию с органами местного самоуправления;
- начальник отдела ЖКХ, транспорта, строительства и архитектуры комитета по вопросам жизнеобеспечения, экономического развития и сельского хозяйства;
- начальник отдела экономического развития, предпринимательства и сельского хозяйства комитета по вопросам жизнеобеспечения, экономического развития и сельского хозяйства;
- начальник отдела культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта;
- начальник отдела имущественных и земельных отношений администрации;
- начальник отдела образования;
- начальник отдела планирования бюджета и межбюджетных трансфертов финансового управления;
- начальник отдела исполнения бюджета, учета и отчетности финансового управления;
- начальник сектора по правовой работе и контролю;
- начальник сектора учета и отчетности;
- начальник сектора по мобилизационной подготовке, ГО и ЧС, охране окружающей среды;
- начальник сектора ЗАГС;
- начальник сектора земельных отношений отдела имущественных и земельных отношений администрации;
- начальник сектора имущественных отношений отдела имущественных и земельных отношений администрации.
Требования, предъявляемые к конкурсантам: высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
3. Группа ведущих должностей муниципальной службы:
- консультант отдела муниципальной службы, кадров, информатизации и взаимодействия с органами местного самоуправления комитета по кадрам, архиву, информатизации, делопроизводству и взаимодействию с органами местного самоуправления (кадры и муниципальная служба);
- консультант отдела муниципальной службы, кадров, информатизации и взаимодействия с органами местного самоуправления комитета по кадрам, архиву, информатизации, делопроизводству и взаимодействию с органами местного самоуправления (взаимодействие с органами местного самоуправления);
- консультант отдела муниципальной службы, кадров, информатизации и взаимодействия с органами местного самоуправления комитета по кадрам, архиву, информатизации, делопроизводству и взаимодействию с органами местного самоуправления (информатизация);
- консультант отдела ЖКХ, транспорта, строительства и архитектуры комитета по вопросам жизнеобеспечения, экономического развития и сельского хозяйства;
- консультант отдела экономического развития, предпринимательства и сельского хозяйства комитета по вопросам жизнеобеспечения, экономического развития и сельского хозяйства;
- консультант отдела исполнения бюджета, учета и отчетности финансового управления;
Требования, предъявляемые к конкурсантам: высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
4. Группа старших должностей муниципальной службы:
- ведущий специалист сектора по правовой работе и контролю, ответственный секретарь административной комиссии;
- главный специалист отдела ЖКХ, транспорта, строительства и архитектуры комитета по вопросам жизнеобеспечения, экономического развития и сельского хозяйства;
- ведущий специалист отдела экономического развития, предпринимательства и сельского хозяйства комитета по вопросам жизнеобеспечения, экономического развития и сельского хозяйства;
- главный специалист отдела планирования бюджета и межбюджетных трансфертов финансового управления.
Требования, предъявляемые к конкурсантам: высшее профессиональное образование.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 30 дней со дня опубликования объявления с 9-00 ч. до 18-00 ч. по адресу: Тульская область, п. Дубна, ул. Первомайская, д. 33, комитет по кадрам, архиву, информатизации, делопроизводству и взаимодействию с ОМС.
Местом проведения конкурса является администрация муниципального образования Дубенский район. Конкурсная процедура - собеседование.
Подробную информацию можно получить по телефону 8(48732)2-13-82, по адресу: Тульская область, п. Дубна, ул. Первомайская, д. 33, комитет по кадрам, архиву, информатизации, делопроизводству и взаимодействию с ОМС с 9-00 ч. до 18-00 ч.»
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Администрация муниципального образования Дубенский район объявляет проведение конкурса для включения в резерв управленческих кадров МО Дубенский район на замещение должности муниципальной службы администрации муниципального образования Дубенский район:
- начальника отдела ЖКХ, транспорта, строительства и архитектуры;
- начальника отдела экономического развития, предпринимательства и сельского хозяйства;
- начальника отдела муниципального архива и делопроизводства.
Требования, предъявляемые к конкурсантам:
- наличие высшего профессионального образования (соответствующего установленной сфере деятельности по резервируемой должности или юридическое, экономическое, финансовое либо образование по специальности «государственное и муниципальное управление;
- для включения в резерв развития: возраст 25 – 35 лет, стаж работы не менее 3 лет в установленной сфере деятельности по резервируемой должности, из них не менее 1 года работы на руководящих должностях, или не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы);
- для включения в резерв функционирования: возраст 30 – 50 лет, стаж работы не менее 3 лет в установленной сфере деятельности по резервируемой должности, из них не менее 2 лет работы на руководящих должностях, или не менее 3 лет стажа муниципальной службы (государственной службы), из них не менее 2 лет работы на руководящих должностях.
Для участия в конкурсном отборе необходимо представить документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, согласно приложения, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа;
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы:
– копию трудовой книжки;
– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 30 дней со дня опубликования объявления с 9-00 до 18-00 часов по адресу: Тульская область, п. Дубна, ул. Первомайская, д. 33, каб.22.
Подробную информацию можно получить по телефонам 8(48732)2-13-82, 2-16-58.
Местом проведения конкурса является администрация муниципального образования Дубенский район.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Администрация муниципального образования Дубенский район объявляет проведение конкурса для включения в резерв управленческих кадров МО Дубенский район на замещение должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Дубенский район:
- начальника финансового управления;
- начальника отдела образования;
- начальника отдела культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта.
Требования, предъявляемые к конкурсантам:
- наличие высшего профессионального образования, соответствующего установленной сфере деятельности по резервируемой должности или юридическое, экономическое, финансовое либо образование по специальности «Государственное и муниципальное управление»;
- для включения в резерв развития: возраст 25 – 35 лет, стаж работы не менее 3 лет в установленной сфере деятельности по резервируемой должности, из них не менее 1 года работы на руководящих должностях, или не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы);
- для включения в резерв функционирования: возраст 30 – 50 лет, стаж работы не менее 3 лет в установленной сфере деятельности по резервируемой должности, из них не менее 2 лет работы на руководящих должностях, или не менее 3 лет стажа муниципальной службы (государственной службы), из них не менее 2 лет работы на руководящих должностях.
Для участия в конкурсном отборе необходимо представить документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, согласно приложения, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа;
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы:
– копию трудовой книжки;
– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 30 дней со дня опубликования объявления с 9-00 до 18-00 часов по адресу: Тульская область, п. Дубна, ул. Первомайская, д. 33, каб.22.
Подробную информацию можно получить по телефонам 8(48732)2-13-82, 2-16-58.
Местом проведения конкурса является администрация муниципального образования Дубенский район.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Администрация муниципального образования Дубенский район объявляет проведение конкурса для включения в резерв управленческих кадров МО Дубенский район на замещение должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Дубенский район:
- заместителя главы администрации, курирующего социальные вопросы;
- заместителя главы администрации, курирующего вопросы экономики;
- начальника сектора по правовой работе и контролю.
Требования, предъявляемые к конкурсантам:
- наличие высшего профессионального образования, соответствующего установленной сфере деятельности по резервируемой должности или юридическое, экономическое, финансовое либо образование по специальности «Государственное и муниципальное управление»;
- для включения в резерв развития: возраст 25 – 35 лет, стаж работы не менее 3 лет в установленной сфере деятельности по резервируемой должности, из них не менее 1 года работы на руководящих должностях, или не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) – для главных должностей; для высших должностей устанавливается стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
- для включения в резерв функционирования: возраст 30 – 50 лет, стаж работы не менее 3 лет в установленной сфере деятельности по резервируемой должности, из них не менее 2 лет работы на руководящих должностях, или не менее 3 лет стажа муниципальной службы (государственной службы), из них не менее 2 лет работы на руководящих должностях – для главных должностей; для высших должностей устанавливается стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
Для участия в конкурсном отборе необходимо представить документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, согласно приложения, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа;
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы:
– копию трудовой книжки;
– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 30 дней со дня опубликования объявления с 9-00 до 18-00 часов по адресу: Тульская область, п. Дубна, ул. Первомайская, д. 33, каб.22.
Подробную информацию можно получить по телефонам 8(48732)2-13-82, 2-16-58.
Местом проведения конкурса является администрация муниципального образования Дубенский район.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Администрация муниципального образования Дубенский район объявляет проведение конкурса для включения в резерв управленческих кадров МО Дубенский район на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений муниципального образования Дубенский район:
- директора муниципального казённого общеобразовательного учреждения Дубенская средняя общеобразовательная школа муниципального образования Дубенский район;
- директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Воскресенская средняя общеобразовательная школа муниципального образования Дубенский район;
- директора муниципального казённого общеобразовательного учреждения Опоченская средняя общеобразовательная школа муниципального образования Дубенский район;
- директора муниципального казённого общеобразовательного учреждения Гвардейская средняя общеобразовательная школа муниципального образования Дубенский район;
- директора муниципального казённого общеобразовательного учреждения Надежденская средняя общеобразовательная школа муниципального образования Дубенский район;
- директора муниципального казённого общеобразовательного учреждения Скоморошинская начальная общеобразовательная школа муниципального образования Дубенский район;
- директора муниципального казённого общеобразовательного учреждения Протасовская основная общеобразовательная школа муниципального образования Дубенский район;
- директора муниципального казённого общеобразовательного учреждения Новопавшинская основная общеобразовательная школа муниципального образования Дубенский район;
- директора муниципального казённого общеобразовательного учреждения Пореченская начальная общеобразовательная школа муниципального образования Дубенский район;
- заведующего муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида села Воскресенское муниципального образования Дубенский район;
- заведующего муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения № 1 детский сад комбинированного вида поселка Дубна муниципального образования Дубенский район;
- заведующего муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения № 2 детский сад комбинированного вида поселка Дубна муниципального образования Дубенский район;
- заведующего муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения детский сад с. Опочня муниципального образования Дубенский район;
- заведующего муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения детский сад с.п. Поречье муниципального образования Дубенский район;
- директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Центр детского творчества муниципального образования Дубенский район;
- директора муниципального казённого образовательного учреждения дополнительного образования детей Детско-юношеский спортивный клуб муниципального образования Дубенский район;
- директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Дубенская детская школа искусств» муниципального образования Дубенский район;
- директора муниципального казенного учреждения «Физкультурно-оздоровительный центр «Дубна» муниципального образования Дубенский район;
- директора муниципального унитарного предприятия «Кассовый расчетный центр» муниципального образования Дубенский район;
- директора муниципального казенного учреждения (МКУ) «Единая дежурно-диспетчерская служба муниципального образования Дубенский район».
Требования, предъявляемые к конкурсантам:
- наличие высшего профессионального образования, соответствующего установленной сфере деятельности по резервируемой должности или юридическое, экономическое, финансовое либо образование по специальности «Государственное и муниципальное управление»;
- для включения в резерв развития: возраст 25 – 35 лет, стаж работы не менее 3 лет в установленной сфере деятельности по резервируемой должности, из них не менее 1 года работы на руководящих должностях, или не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы);
- для включения в резерв функционирования: возраст 30 – 50 лет, стаж работы не менее 3 лет в установленной сфере деятельности по резервируемой должности, из них не менее 2 лет работы на руководящих должностях, или не менее 3 лет стажа муниципальной службы (государственной службы), из них не менее 2 лет работы на руководящих должностях.
Для участия в конкурсном отборе необходимо представить документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, согласно приложения, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа;
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы:
– копию трудовой книжки;
– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 30 дней со дня опубликования объявления с 9-00 до 18-00 часов по адресу: Тульская область, п. Дубна, ул. Первомайская, д. 33, каб.22.
Подробную информацию можно получить по телефонам 8(48732)2-13-82, 2-16-58.
Местом проведения конкурса является администрация муниципального образования Дубенский район.